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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> "自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是

    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    "自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是

    • A、外在激勵(lì)
    • B、內(nèi)在激勵(lì)
    • C、榮譽(yù)激勵(lì)
    • D、目標(biāo)激勵(lì)
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    科學(xué)管理理論側(cè)重于研究基層的

    • A、人事管理
    • B、作業(yè)管理
    • C、績(jī)效管理
    • D、自我管理

    把由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一致或不相容的優(yōu)先事件選擇、過程順序安排而產(chǎn)生的沖突稱為

    • A、目標(biāo)沖突
    • B、情感沖突
    • C、認(rèn)知沖突
    • D、程序沖突

    結(jié)合亞當(dāng)斯的公平理論，談?wù)劷M織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

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